صندلی مدیریتی

صندلی مدیریتی باید به گونه‌ای طراحی شود که شرایط مدیر را برای انجام وظایف و تصمیم‌گیری‌های سخت و مهم کاری محیا کرده و به او کمک کند تا با آرامش، مشکلات و موقعیت‌های پیچیده را حل کند.

کمردرد و گردن درد ناشی از فشار روی دیسک‌های ستون فقرات، بیماری‌های شایعی هستند که توسط مدیرانی که ساعت‌های طولانی پشت میز می‌نشینند، گزارش می‌شود.

داشتن یک صندلی مدیریتی ارگونومیک که با بدن تناسب داشته باشد، تنها راهی است که می‌توان اطمینان حاصل کرد، هنگام نشستن‌های طولانی پشت میز، دچار کمردرد نمی‌شویم.

تهیه صندلی مدیریتی طبی می‌تواند تا حد بسیاری این مشکلات را از بین ببرد. صندلی مدیریتی، صندلی اداری با متریال و کیفیت بهتر است. این صندلی‌ها‌ پشتی بلند دارند و راحتی و پشتیبانی عالی را برای کل قسمت بالایی بدن فراهم می‌کنند.

ارتفاع و کیفیت صندلی‌ مدیریتی نوعی نماد بوده و با پشتی بلند و ظریف، دسته‌های محکم و روکش‌های ممتاز (معمولا چرم)، قدرت را نشان می‌دهد و میزان مسئولیت افراد را مشخص می‌کند.

ویژگی‌‌های صندلی‌ مدیریتی ارگونومیک و مدرن:

·        صندلی‌ مدیریتی به‌طور معمول طراحی رسمی‌تری دارد. (برای مثال دسته‌های چرمی)

·        پشتی صندلی‌ مدیریتی بلندتر است.

·        صندلی‌ مدیریتی به‌طور معمول کمی بزرگ‌تر و پهن‌تر از دیگر صندلی‌های اداری است.

·        صندلی‌ مدیریتی دوام و مقاومت بیشتری نسبت به صندلی‌ اداری دارد.

·        صندلی‌ مدیریتی نسبت به سایر مدل‌های صندلی قیمت بالاتری دارد.